Ngày 31/12/2024, Chủ tịch UBND tỉnh Sóc Trăng ban hành Công văn số 4295/UBND-TH về việc tăng cường triển khai thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính. Trong năm 2024, UBND tỉnh đã tổ chức kiểm tra cải cách hành chính đối với 20/20 sở ngành, UBND cấp huyện và UBND cấp xã và kiểm tra công vụ đối với 10/10 UBND cấp xã, đạt 100% kế hoạch đề ra.

Nhằm khắc phục những hạn chế, nâng cao chất lượng thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính trong thời gian tới, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh yêu cầu Thủ trưởng các sở ban ngành; đơn vị sự nghiệp công lập tỉnh cơ quan Trung ương đặt tại tỉnh; Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố (sau đây gọi chung là các cơ quan, đơn vị) triển khai tốt 09 nhóm nhiệm vụ nêu tại Công văn trên. Trong đó, liên quan đến công tác chỉ đạo điều hành cải cách hành chính, Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, địa phương phát huy trách nhiệm của người đứng đầu trong trực tiếp chỉ đạo và tổ chức thực hiện nhiệm vụ CCHC được giao; Thực hiện đầy đủ nhiệm vụ CCHC theo kế hoạch đề ra; Triển khai thực hiện giải pháp khắc phục hạn chế trong Chỉ số CCHC, Chỉ số hài lòng sau khi UBND tỉnh công bố nhằm nâng cao Chỉ số CCHC, Chỉ số hài lòng nói riêng và công tác CCHC, chất lượng phục vụ công dân nói chung; Tăng cường nghiên cứu, đề xuất học tập, vận dụng kinh nghiệm các mô hình CCHC hay của các đơn vị trong và ngoài tỉnh để vận dụng nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và chất lượng phục vụ của cơ quan, đơn vị; Tổ chức thực hiện phong trào thi đua khen thưởng CCHC theo Kế hoạch để biểu dương, khen thưởng kịp thời cá nhân có thành tích tốt trong tham mưu CCHC, nhằm tạo động lực cho cán bộ, công chức, viên chức phấn đấu thực hiện tốt nhiệm vụ CCHC được giao; Tổ chức thực hiện nghiêm Chỉ thị 18-CT/TU ngày 22/02/2023 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về nâng cao Chỉ số năng lực cạnh tranh (PCI), Chỉ số Hiệu quả Quản trị và Hành chính công (PAPI) tỉnh Sóc Trăng; Thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, dân vận chính quyền, nghiêm túc công khai minh bạch những thông tin người dân cần biết và được biết theo đúng quy định; Đồng thời, chỉ đạo các đơn vị thuộc, trực thuộc khắc phục ngay những hạn chế được Đoàn Kiểm tra chỉ ra, đối với những hạn chế cần thời gian lâu dài để khắc phục đề nghị các đơn vị xây dựng kế hoạch khắc phục cụ thể. Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị chịu trách nhiệm với UBND tỉnh nếu để xảy ra những hạn chế tương tự tại đơn vị trong những năm tiếp theo.

Ngoài ra, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh giao Sở Nội vụ tham mưu kiểm tra kết quả khắc phục tồn tại, hạn chế của một số cơ quan, đơn vị thuộc đối tượng kiểm tra năm 2024; đưa kết quả khắc phục vào tiêu chí đánh giá Chỉ số CCHC của các cơ quan, đơn vị trong tỉnh năm 2024; Phối hợp với các cơ quan chức năng tiếp tục nghiên cứu triển khai việc kiểm tra đánh giá năng lực cán bộ, công chức, viên chức làm việc trên môi trường điện tử không chỉ ở cấp xã mà có thể ở cấp huyện, cấp tỉnh (khi cần thiết) nhằm góp phần nâng cao ý thức, năng lực cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nói chung và cán bộ, công chức cấp xã nói riêng trong việc triển khai và cung cấp dịch vụ công trực tuyến; đồng thời, thường xuyên theo dõi, kiểm tra, đôn đốc các sở, ban ngành tỉnh, UBND các huyện, thị xã, thành phố triển khai, tổng hợp, báo cáo Chủ tịch UBND tỉnh các nội dung nêu trên./.